تفکر انتقادی چیست ؟ - Aramesh Clinic | کلینیک آرامش

انگیزه درونی چیست؟

مرداد ۷, ۱۴۰۴

تفکر خلاق و نقش آن

مرداد ۷, ۱۴۰۴

مقالات

تفکر انتقادی چیست ؟

• رشد فردی
• دانش روانشناسی

در دنیای پرسرعت و سرشار از اطلاعات امروزی، توانایی تفکر انتقادی بیش از هر زمان دیگری حیاتی شده است. چه دانش آموز باشید، چه حرفه ای یا صرفاً فردی که به دنبال این هستید که پیچیدگی های زندگی را به طور مؤثرتری مرور کنید، تقویت مهارت های تفکر انتقادی خود می‌تواند هر بازی را تغییر دهد. به شما امکان می دهد موقعیت‌ها را به طور عینی ارزیابی کنید، شواهد را در نظر بگیرید و به نتایج منطقی برسید.

با شناسایی سوگیری های شناختی و تجزیه و تحلیل استدلال‌ها با رویکردی باز، می‌توانید توانایی‌های حل مسئله خود را بهبود بخشید و تصمیمات بهتری بگیرید.

بیایید ببینیم تفکر انتقادی چیست، چرا ضروری است، ویژگی‌هایی که آن را تعریف می‌کنند، مهارت‌های خاص مرتبط با آن، و اینکه چگونه می‌توانید همین الان شروع به تقویت توانایی‌های تفکر انتقادی خود کنید.

تفکر انتقادی چیست؟

تفکر انتقادی توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی اطلاعات برای تشکیل یک قضاوت عینی است. این، فراتر از پذیرش اطلاعات در ارزش ظاهری برای درک چگونگی اعمال موثر و اخلاقی آن در زمینه های مختلف است و مشارکت فعال می‌طلبد.

   تفکر انتقادی همچنین به عنوان نوعی از هوش هیجانی در نظر گرفته می شود، زیرا به بینش در مورد سوگیری‌ها و مفروضات خود نیاز دارد.

تفکر منفعل در مقابل تفکر انتقادی

• تفکر منفعل اطلاعات را بدون سوال می‌پذیرد، در حالی که تفکر انتقادی برای کشف ارتباطات و ارزیابی اعتبار عمیق‌تر می‌شود.
• متفکران انتقادی فراتر از بینش های سطحی هستند، تصمیمات بهتری می‌گیرند و مشکلات را به طور موثرتر حل می کنند.

تفکر خلاق و تفکر انتقادی

در حالی که تفکر انتقادی و تفکر خلاق از نظر هدف و روش متفاوت هستند، آنها مکمل یکدیگر هستند:

• تفکر انتقادی: تحلیلی و ارزیابی کننده، متمرکز بر پالایش و بهبود ایده‌هاست.
• تفکر خلاق: مولد و اکتشافی، تولید راه حل‌های بدیع و مبتکرانه است.

آنها با هم یک فرآیند قدرتمند حل مسئله را ایجاد می کنند: تفکر خلاق ایده‌های جدید را تولید می‌کند و تفکر انتقادی آنها را برای اجرای موثر، اصلاح و ارزیابی می کند.

نمونه هایی از تفکر انتقادی

• تفکر انتقادی مستلزم درک روابط بین ایده ها، مفاهیم، ​​ابتکارات یا اهداف است. به عنوان مثال:

یک تیم متقابل که روی استراتژی قیمت‌گذاری شرکت کار می‌کند باید عوامل مختلف را به طور انتقادی ارزیابی کند. اعضای تیم از بخش‌هایی مانند فروش، بازاریابی، محصول، عملیات و موفقیت مشتری، تعصبات و مفروضات خود را ارائه می‌کنند.

• یک متفکر انتقادی نه تنها این مفروضات را بررسی می‌کند، بلکه تعادل بین استراتژی های قیمت‌گذاری کوتاه مدت و رفتار خرید بلند مدت را نیز بررسی می‌کند.

مهارت‌های تفکر انتقادی چیست و چرا اهمیت دارد؟

مهارت‌های تفکر انتقادی مجموعه‌ای قدرتمند از ابزارهای ذهنی هستند که ما را قادر می‌سازند اطلاعات پیچیده را تجزیه و تحلیل کنیم، شواهد را ارزیابی کنیم، تصمیمات منطقی بگیریم و مشکلات چالش برانگیز را حل کنیم. این مهارت‌ها به افراد اجازه می‌دهد انتقادی فکر کنند، مفروضات را به چالش بکشند، و به نتایج مستدلی برسند، که هم برای رشد شخصی و هم برای رشد حرفه‌ای سودمند است.

۷ ویژگی متفکران انتقادی

متفکران انتقادی دارای چندین ویژگی کلیدی هستند که آنها را متمایز می کند:

1. کنجکاوی

متفکران انتقادی تمایل طبیعی به پرسیدن سوال، کشف شواهد و جستجوی درک عمیق‌تر از استدلال‌ها و مفاهیم دارند. کنجکاوی آنها آنها را به تفکر انتقادی در مورد دنیای اطرافشان سوق می دهد.

1. گشودگی

آنها پذیرای دیدگاه‌ها و دیدگاه‌های مختلف هستند و با تمایل به تغییر باورهای خود در صورت ارائه شواهد قانع‌کننده، نگرش باز نشان می‌دهند.

1. انعطاف‌پذیری شناختی

متفکران انتقادی توانایی تطبیق فرآیندهای فکری خود را با در نظر گرفتن دیدگاه های متعدد، کشف سوگیری‌های شناختی و شناسایی ارتباطات منطقی بین ایده‌ها نشان می‌دهند.

1. مهارت های تحلیلی

متفکران انتقادی در تجزیه مسائل پیچیده به اجزای کوچکتر و قابل مدیریت‌تر برتری دارند. این استدلال منطقی آنها را قادر می‌سازد تا منابع اطلاعاتی را تجزیه و تحلیل کرده و قابلیت اطمینان آنها را ارزیابی کنند.

1. خودآگاهی و عینیت

آنها در تلاش برای ارزیابی عینی اطلاعات با شناخت و کنار گذاشتن سوگیری های شخصی هستند. این خودآگاهی به آن‌ها کمک می‌کند تا بر اساس حقایق و استدلال، به جای فرضیات، قضاوت درستی کنند.

1. ارتباطات

متفکران انتقادی می توانند ایده‌های پیچیده را بیان کنند و در گفتمان معنادار شرکت کنند. آنها به وضوح استدلال های خود را بیان می کنند، سؤالات تحقیقی می‌پرسند و حتی با دیدگاه‌های مخالف در گفتگوی سازنده شرکت می‌کنند.

1. پایداری

متفکران انتقادی که متعهد به یافتن حقیقت یا بهترین راه‌حل هستند، حتی در مواجهه با موانع نیز پایداری می‌کنند. آنها از استدلال منطقی و مهارت‌های تحلیلی استفاده می کنند تا روی دستیابی به اهداف خود متمرکز بمانند.

نقش استدلال(argument) و برهان(reasoning) در تفکر انتقادی

متفکران انتقادی خوب در ارائه استدلال‌های دارای پشتوانه برتری دارند. یک استدلال شامل ارائه یک بیانیه است که با شواهد معتبر پشتیبانی می شود. این مهارت در هنگام تعارض‌های سازنده یا هنگام تحلیل انتقادی یک موقعیت بسیار مهم است. متفکران انتقادی از طریق استدلال‌های قوی، دیدگاه‌های متعددی را برای شکل‌گیری یک قضاوت متوازن بررسی می‌کنند.

علاوه بر استدلال، برهان نقش حیاتی در تفکر انتقادی دارد. متفکران انتقادی از مهارت‌های برهان برای استنتاج نتایج منطقی از حقایق و شواهد استفاده می کنند. این فرآیند به آنها کمک می کند تا موقعیت ها را ارزیابی کنند، بهترین مسیر عمل را تعیین کنند و مشکلات را به طور موثر حل کنند.

چرا تفکر انتقادی در کار و زندگی مهم است؟

توسعه مهارت‌های تفکر انتقادی از چند جهت برای افراد سودمند است:

• حل مشکل پیشرفته: متفکران انتقادی مسائل پیچیده را به بخش های قابل مدیریت تجزیه می کنند، آنها را به طور سیستماتیک تجزیه و تحلیل می کنند و راه حل های موثری پیدا می کنند.
• تصمیم گیری بهبودیافته: متفکران انتقادی با ارزیابی عینی اطلاعات، تصمیمات آگاهانه و منطقی بر اساس شواهد و استدلال درست می گیرند.
• افزایش موفقیت شغلی: کارفرمایان برای تقویت نوآوری، افزایش کارایی و حل موثر مشکلات محل کار، به تفکر انتقادی بسیار اهمیت می دهند.
• رشد شخصی: تفکر انتقادی باعث ارتقای خود اندیشی و یادگیری مستمر می شود که منجر به توسعه شخصی و حرفه ای می گردد.
• سازگاری: در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، متفکران انتقادی می توانند موقعیت های جدید را ارزیابی کرده و استراتژی های خود را به طور موثر تنظیم کنند.
• ارتباط موثر: متفکران انتقادی در بیان منطقی افکار خود،ساختن استدلال های قانع کننده و شرکت در بحث های معنادار برتر هستند.
• یادگیری مادام العمر: تفکر انتقادی با پرورش کنجکاوی و انگیزه برای دانش، یادگیری مستمر و رشد شخصی را تشویق می کند.

مهارت های کلیدی تفکر انتقادی

مهارت‌های کلیدی تفکر انتقادی شامل شناسایی سوگیری‌ها، استنتاج، تحقیق، شناسایی، کنجکاوی و قضاوت درباره ارتباط است.

شش مهارت تفکر انتقادی بسیار مهم عبارت‌اند از:

1. شناسایی سوگیری‌ها

این مهارت برای فراشناخت ضروری است، زیرا شامل شناخت سوگیری‌های شناختی شخصی و بیرونی است. سوگیری‌ها بر نحوه تفسیر ما از شواهد و حقایق تأثیر می‌گذارند، اما آگاهی به ما اجازه می دهد تا مفروضات را زیر سؤال ببریم و دیدگاه های جایگزین را در نظر بگیریم.

1. استنباط

استنتاج توانایی نتیجه گیری بر اساس اطلاعاتی است که دارید. بدون استنباط، زمانی که حقایق ارائه شده به شما را تجزیه و تحلیل کردید، انجام اقدام ممکن است دشوار باشد. پردازش اطلاعات، کلیدی برای دستیابی به یک قضاوت مستدل است.

1. تحقیق

قبل از تجزیه و تحلیل یا نتیجه‌گیری، متفکران انتقادی به منابع اطلاعاتی دقیق و مرتبط نیاز دارند. مهارت‌های پژوهشی آنها را قادر می‌سازد تا حقایق لازم را جمع‌آوری کنند، چه از طریق جستجوهای آنلاین، تجزیه و تحلیل بازار، یا تحقیقات مستقیم.

مثال ها:

• یک تحلیلگر بازار در مورد رقبا برای ارزیابی استراتژی های قیمت گذاری تحقیق می کند.
• اولین پاسخ دهنده صحنه تصادف را ارزیابی می‌کند و صدمات را بدون تحقیق خارجی در اولویت قرار می‌دهد.

تحقیقات تضمین می کند که نتیجه گیری و تصمیم گیری‌ها بر اساس شواهد جامع و معتبر است.

1. شناسایی

این مهارت شامل شناخت مشکلات و تأثیرات اساسی آنها است. شناسایی به متفکران انتقادی کمک می کند تا تعیین کنند که چه زمانی تجزیه و تحلیل ضروری است و عوامل مؤثر بر یک موضوع را شناسایی کنند.

1. کنجکاوی

از زیر سوال بردن همه چیز نترسید و آنچه را که در مورد آن کنجکاو هستید کشف کنید. به این دلیل که کنجکاوی فکری یک مهارت ارزشمند است، به خصوص وقتی صحبت از تفکر انتقادی باشد.

یکی از راه‌های تمرین کنجکاوی، اتخاذ طرز فکر یک مبتدی است. وقتی با ذهنیت یک مبتدی وارد هر موقعیتی می شوید، می توانید ذهنی باز داشته باشید. وقتی ذهن خود را بسته نگه می‌دارید، می توانید چیزهایی را که ممکن است متوجه آنها نشده باشید، درک کنید.

1. قضاوت مربوط(متناسب)

همه اطلاعات دارای وزن برابر نیستند. متفکران انتقادی باید تشخیص دهند که کدام حقایق و جزئیات بیشتر با اهداف آنها مرتبط است.

به عنوان مثال، مهارت های اولیه تحقیق آنلاین را در نظر بگیرید. شما به انبوهی از اطلاعات تقریباً در مورد هر موضوعی که قابل تصور است دسترسی دارید. اما انجام تحقیقات آنلاین مستلزم آن است که دائماً درباره ارتباط آنچه می بینید قضاوت کنید.

بدون قضاوت درباره ربط، زمان زیادی را صرف جزئیاتی می‌کنید که برای نتیجه مطلوب نهایی اهمیتی ندارند. اما وقتی بتوانید تشخیص دهید که چه چیزی مناسب تر است، می توانید هنگام تفکر انتقادی به آن اطلاعات اهمیت بیشتری بدهید.

• تجزیه و تحلیل: تجزیه اطلاعات پیچیده به بخش های کوچکتر و بررسی دقیق هر قسمت.
• ارزیابی: ارزیابی اعتبار منابع، کیفیت شواهد و اعتبار استدلال ها.
• خود تنظیمی: نظارت بر فرآیندهای تفکر خود و شناسایی هرگونه سوگیری یا فرضی که ممکن است بر قضاوت شما تأثیر بگذارد. (توجه: این با اولین مهارت شناسایی سوگیری ترکیب می شود)
• ارتباط: بیان واضح افکار و دفاع از نتیجه گیری با استدلال قابل پشتیبانی.
• بازخورد: بررسی تصمیمات و یادگیری از تجربیات گذشته برای بهبود نتایج آینده.

مثال تفکر انتقادی در زندگی واقعی

یک مدیر در یک شرکت با اندازه متوسط ​​باید یک سیستم نرم افزاری جدید را برای بهبود کارایی پیاده‌سازی کند. این کار شامل ذی‌نفعان متعدد، هزینه‌های قابل توجه و اختلالات بالقوه در جریان کار است که برای تصمیم گیری آگاهانه نیاز به تفکر انتقادی دارد.

• جمع آوری اطلاعات: مدیر گزینه های نرم افزار را بررسی می کند، ویژگی ها، هزینه ها و الزامات پیاده سازی را تجزیه و تحلیل می کند.
• ارزیابی شواهد: آنها جریان کار فعلی را ارزیابی می‌کنند، نقاط درد را شناسایی می‌کنند و با در نظر گرفتن اثرات کوتاه‌مدت و بلندمدت، مزایا را در برابر خطرات و هزینه‌ها می‌سنجید.
• در نظر گرفتن دیدگاه ها: ورودی بخش هایی با نظرات متضاد به دقت بررسی می شود.
• شناسایی سوگیری ها: مدیر اولویت خود را برای فناوری پیشرفته که از پیشینه فناوری اطلاعات آنها ناشی می شود، منعکس می کند و اطمینان می دهد که تصمیمات بر اساس نیازهای سازمانی به جای تعصبات شخصی هدایت می شوند.

با تجزیه و تحلیل عینی اطلاعات، ارزیابی شواهد، و پرداختن به سوگیری ها، مدیر برنامه ای مستدل ایجاد می کند که با اهداف شرکت همسو می شود، خرید سهامداران را به دست می آورد و اجرای روان تر را تضمین می کند.

۱۲ راه برای شروع تفکر انتقادی

آیا می‌خواهید شروع به بهبود مجموعه مهارت‌های تفکر انتقادی خود کنید؟ در اینجا نحوه بهبود مهارت های تفکر انتقادی با استفاده از ۱۲ تکنیک آورده شده است:

• بازی‌هایی را انجام دهید که به مهارت‌های تفکر انتقادی نیاز دارند، مانند شطرنج، سودوکو، یا بازی‌های تخته‌ای که نیاز به استدلال منطقی دارند.
• همه چیز را زیر سوال ببرید: اطلاعات را به صورت اسمی نپذیرید. از خود بپرسید “چرا؟” و “چگونه می‌دانیم که این درست است؟” و “آیا این تصمیم برای من خوب است یا برای دیگران نیز خوب است؟”
• فرضیات خود را زیر سوال ببرید
• یافتن راه‌هایی برای حل مشکلات بیشتر (در محل کار و خانه)
• از فرآیندهای ذهنی خود مانند اکتشافی در دسترس بودن آگاه شوید
• خودتان فکر کنید: نظرات دیگران را بدون اینکه ابتدا آنها را زیر سوال ببرید قبول نکنید
• به دنبال تنوع فکری باشید
• توسعه آینده‌نگری را شروع کنید. سوالات “چه می شد اگر” را تمرین کنید که به شما امکان می دهد چالش ها و فرصت های بالقوه را پیش بینی کنید.
• گوش دادن فعال را امتحان کنید
• قبل از اقدام، عواقب اعمال مختلف را بسنجید
• به دنبال یک راهنما باشید که بتواند به شما در توسعه این مهارت ها کمک کند
• مربی حرفه ای بگیرید

توسعه مهارت‌های تفکر انتقادی می‌تواند به تنهایی چالش برانگیز باشد. با این حال، کار با کسی می‌تواند این فرآیند را قابل مدیریت‌تر کند. با یک مربی ارتباط برقرار کنید تا ببینید چگونه یک مربی می تواند به شما کمک کند توانایی خود را برای ارزیابی عینی اطلاعات، شناسایی سوگیری ها و تصمیم گیری منطقی افزایش دهید. از همین امروز شروع به توسعه مهارت های تفکر انتقادی خود کنید و ابزارهایی را برای گذر از موقعیت های پیچیده، حل مشکلات و تأثیر مثبت بر زندگی شخصی و حرفه ای خود به دست آورید.

• بهبود زندگی
• تفکر
• رشد فردی

مرداد ۷, ۱۴۰۴

در دنیای پرسرعت و سرشار از اطلاعات امروزی، توانایی تفکر انتقادی بیش از هر زمان دیگری حیاتی شده است. چه دانش آموز باشید، چه حرفه ای یا صرفاً فردی که به دنبال این هستید که پیچیدگی های زندگی را به طور مؤثرتری مرور کنید، تقویت مهارت های تفکر انتقادی خود می‌تواند هر بازی را تغییر دهد. به شما امکان می دهد موقعیت‌ها را به طور عینی ارزیابی کنید، شواهد را در نظر بگیرید و به نتایج منطقی برسید.

با شناسایی سوگیری های شناختی و تجزیه و تحلیل استدلال‌ها با رویکردی باز، می‌توانید توانایی‌های حل مسئله خود را بهبود بخشید و تصمیمات بهتری بگیرید.

بیایید ببینیم تفکر انتقادی چیست، چرا ضروری است، ویژگی‌هایی که آن را تعریف می‌کنند، مهارت‌های خاص مرتبط با آن، و اینکه چگونه می‌توانید همین الان شروع به تقویت توانایی‌های تفکر انتقادی خود کنید.

تفکر انتقادی چیست؟

تفکر انتقادی توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی اطلاعات برای تشکیل یک قضاوت عینی است. این، فراتر از پذیرش اطلاعات در ارزش ظاهری برای درک چگونگی اعمال موثر و اخلاقی آن در زمینه های مختلف است و مشارکت فعال می‌طلبد.

   تفکر انتقادی همچنین به عنوان نوعی از هوش هیجانی در نظر گرفته می شود، زیرا به بینش در مورد سوگیری‌ها و مفروضات خود نیاز دارد.

تفکر منفعل در مقابل تفکر انتقادی

• تفکر منفعل اطلاعات را بدون سوال می‌پذیرد، در حالی که تفکر انتقادی برای کشف ارتباطات و ارزیابی اعتبار عمیق‌تر می‌شود.
• متفکران انتقادی فراتر از بینش های سطحی هستند، تصمیمات بهتری می‌گیرند و مشکلات را به طور موثرتر حل می کنند.

تفکر خلاق و تفکر انتقادی

در حالی که تفکر انتقادی و تفکر خلاق از نظر هدف و روش متفاوت هستند، آنها مکمل یکدیگر هستند:

• تفکر انتقادی: تحلیلی و ارزیابی کننده، متمرکز بر پالایش و بهبود ایده‌هاست.
• تفکر خلاق: مولد و اکتشافی، تولید راه حل‌های بدیع و مبتکرانه است.

آنها با هم یک فرآیند قدرتمند حل مسئله را ایجاد می کنند: تفکر خلاق ایده‌های جدید را تولید می‌کند و تفکر انتقادی آنها را برای اجرای موثر، اصلاح و ارزیابی می کند.

نمونه هایی از تفکر انتقادی

• تفکر انتقادی مستلزم درک روابط بین ایده ها، مفاهیم، ​​ابتکارات یا اهداف است. به عنوان مثال:

یک تیم متقابل که روی استراتژی قیمت‌گذاری شرکت کار می‌کند باید عوامل مختلف را به طور انتقادی ارزیابی کند. اعضای تیم از بخش‌هایی مانند فروش، بازاریابی، محصول، عملیات و موفقیت مشتری، تعصبات و مفروضات خود را ارائه می‌کنند.

• یک متفکر انتقادی نه تنها این مفروضات را بررسی می‌کند، بلکه تعادل بین استراتژی های قیمت‌گذاری کوتاه مدت و رفتار خرید بلند مدت را نیز بررسی می‌کند.

مهارت‌های تفکر انتقادی چیست و چرا اهمیت دارد؟

مهارت‌های تفکر انتقادی مجموعه‌ای قدرتمند از ابزارهای ذهنی هستند که ما را قادر می‌سازند اطلاعات پیچیده را تجزیه و تحلیل کنیم، شواهد را ارزیابی کنیم، تصمیمات منطقی بگیریم و مشکلات چالش برانگیز را حل کنیم. این مهارت‌ها به افراد اجازه می‌دهد انتقادی فکر کنند، مفروضات را به چالش بکشند، و به نتایج مستدلی برسند، که هم برای رشد شخصی و هم برای رشد حرفه‌ای سودمند است.

۷ ویژگی متفکران انتقادی

متفکران انتقادی دارای چندین ویژگی کلیدی هستند که آنها را متمایز می کند:

1. کنجکاوی

متفکران انتقادی تمایل طبیعی به پرسیدن سوال، کشف شواهد و جستجوی درک عمیق‌تر از استدلال‌ها و مفاهیم دارند. کنجکاوی آنها آنها را به تفکر انتقادی در مورد دنیای اطرافشان سوق می دهد.

1. گشودگی

آنها پذیرای دیدگاه‌ها و دیدگاه‌های مختلف هستند و با تمایل به تغییر باورهای خود در صورت ارائه شواهد قانع‌کننده، نگرش باز نشان می‌دهند.

1. انعطاف‌پذیری شناختی

متفکران انتقادی توانایی تطبیق فرآیندهای فکری خود را با در نظر گرفتن دیدگاه های متعدد، کشف سوگیری‌های شناختی و شناسایی ارتباطات منطقی بین ایده‌ها نشان می‌دهند.

1. مهارت های تحلیلی

متفکران انتقادی در تجزیه مسائل پیچیده به اجزای کوچکتر و قابل مدیریت‌تر برتری دارند. این استدلال منطقی آنها را قادر می‌سازد تا منابع اطلاعاتی را تجزیه و تحلیل کرده و قابلیت اطمینان آنها را ارزیابی کنند.

1. خودآگاهی و عینیت

آنها در تلاش برای ارزیابی عینی اطلاعات با شناخت و کنار گذاشتن سوگیری های شخصی هستند. این خودآگاهی به آن‌ها کمک می‌کند تا بر اساس حقایق و استدلال، به جای فرضیات، قضاوت درستی کنند.

1. ارتباطات

متفکران انتقادی می توانند ایده‌های پیچیده را بیان کنند و در گفتمان معنادار شرکت کنند. آنها به وضوح استدلال های خود را بیان می کنند، سؤالات تحقیقی می‌پرسند و حتی با دیدگاه‌های مخالف در گفتگوی سازنده شرکت می‌کنند.

1. پایداری

متفکران انتقادی که متعهد به یافتن حقیقت یا بهترین راه‌حل هستند، حتی در مواجهه با موانع نیز پایداری می‌کنند. آنها از استدلال منطقی و مهارت‌های تحلیلی استفاده می کنند تا روی دستیابی به اهداف خود متمرکز بمانند.

نقش استدلال(argument) و برهان(reasoning) در تفکر انتقادی

متفکران انتقادی خوب در ارائه استدلال‌های دارای پشتوانه برتری دارند. یک استدلال شامل ارائه یک بیانیه است که با شواهد معتبر پشتیبانی می شود. این مهارت در هنگام تعارض‌های سازنده یا هنگام تحلیل انتقادی یک موقعیت بسیار مهم است. متفکران انتقادی از طریق استدلال‌های قوی، دیدگاه‌های متعددی را برای شکل‌گیری یک قضاوت متوازن بررسی می‌کنند.

علاوه بر استدلال، برهان نقش حیاتی در تفکر انتقادی دارد. متفکران انتقادی از مهارت‌های برهان برای استنتاج نتایج منطقی از حقایق و شواهد استفاده می کنند. این فرآیند به آنها کمک می کند تا موقعیت ها را ارزیابی کنند، بهترین مسیر عمل را تعیین کنند و مشکلات را به طور موثر حل کنند.

چرا تفکر انتقادی در کار و زندگی مهم است؟

توسعه مهارت‌های تفکر انتقادی از چند جهت برای افراد سودمند است:

• حل مشکل پیشرفته: متفکران انتقادی مسائل پیچیده را به بخش های قابل مدیریت تجزیه می کنند، آنها را به طور سیستماتیک تجزیه و تحلیل می کنند و راه حل های موثری پیدا می کنند.
• تصمیم گیری بهبودیافته: متفکران انتقادی با ارزیابی عینی اطلاعات، تصمیمات آگاهانه و منطقی بر اساس شواهد و استدلال درست می گیرند.
• افزایش موفقیت شغلی: کارفرمایان برای تقویت نوآوری، افزایش کارایی و حل موثر مشکلات محل کار، به تفکر انتقادی بسیار اهمیت می دهند.
• رشد شخصی: تفکر انتقادی باعث ارتقای خود اندیشی و یادگیری مستمر می شود که منجر به توسعه شخصی و حرفه ای می گردد.
• سازگاری: در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، متفکران انتقادی می توانند موقعیت های جدید را ارزیابی کرده و استراتژی های خود را به طور موثر تنظیم کنند.
• ارتباط موثر: متفکران انتقادی در بیان منطقی افکار خود،ساختن استدلال های قانع کننده و شرکت در بحث های معنادار برتر هستند.
• یادگیری مادام العمر: تفکر انتقادی با پرورش کنجکاوی و انگیزه برای دانش، یادگیری مستمر و رشد شخصی را تشویق می کند.

مهارت های کلیدی تفکر انتقادی

مهارت‌های کلیدی تفکر انتقادی شامل شناسایی سوگیری‌ها، استنتاج، تحقیق، شناسایی، کنجکاوی و قضاوت درباره ارتباط است.

شش مهارت تفکر انتقادی بسیار مهم عبارت‌اند از:

1. شناسایی سوگیری‌ها

این مهارت برای فراشناخت ضروری است، زیرا شامل شناخت سوگیری‌های شناختی شخصی و بیرونی است. سوگیری‌ها بر نحوه تفسیر ما از شواهد و حقایق تأثیر می‌گذارند، اما آگاهی به ما اجازه می دهد تا مفروضات را زیر سؤال ببریم و دیدگاه های جایگزین را در نظر بگیریم.

1. استنباط

استنتاج توانایی نتیجه گیری بر اساس اطلاعاتی است که دارید. بدون استنباط، زمانی که حقایق ارائه شده به شما را تجزیه و تحلیل کردید، انجام اقدام ممکن است دشوار باشد. پردازش اطلاعات، کلیدی برای دستیابی به یک قضاوت مستدل است.

1. تحقیق

قبل از تجزیه و تحلیل یا نتیجه‌گیری، متفکران انتقادی به منابع اطلاعاتی دقیق و مرتبط نیاز دارند. مهارت‌های پژوهشی آنها را قادر می‌سازد تا حقایق لازم را جمع‌آوری کنند، چه از طریق جستجوهای آنلاین، تجزیه و تحلیل بازار، یا تحقیقات مستقیم.

مثال ها:

• یک تحلیلگر بازار در مورد رقبا برای ارزیابی استراتژی های قیمت گذاری تحقیق می کند.
• اولین پاسخ دهنده صحنه تصادف را ارزیابی می‌کند و صدمات را بدون تحقیق خارجی در اولویت قرار می‌دهد.

تحقیقات تضمین می کند که نتیجه گیری و تصمیم گیری‌ها بر اساس شواهد جامع و معتبر است.

1. شناسایی

این مهارت شامل شناخت مشکلات و تأثیرات اساسی آنها است. شناسایی به متفکران انتقادی کمک می کند تا تعیین کنند که چه زمانی تجزیه و تحلیل ضروری است و عوامل مؤثر بر یک موضوع را شناسایی کنند.

1. کنجکاوی

از زیر سوال بردن همه چیز نترسید و آنچه را که در مورد آن کنجکاو هستید کشف کنید. به این دلیل که کنجکاوی فکری یک مهارت ارزشمند است، به خصوص وقتی صحبت از تفکر انتقادی باشد.

یکی از راه‌های تمرین کنجکاوی، اتخاذ طرز فکر یک مبتدی است. وقتی با ذهنیت یک مبتدی وارد هر موقعیتی می شوید، می توانید ذهنی باز داشته باشید. وقتی ذهن خود را بسته نگه می‌دارید، می توانید چیزهایی را که ممکن است متوجه آنها نشده باشید، درک کنید.

1. قضاوت مربوط(متناسب)

همه اطلاعات دارای وزن برابر نیستند. متفکران انتقادی باید تشخیص دهند که کدام حقایق و جزئیات بیشتر با اهداف آنها مرتبط است.

به عنوان مثال، مهارت های اولیه تحقیق آنلاین را در نظر بگیرید. شما به انبوهی از اطلاعات تقریباً در مورد هر موضوعی که قابل تصور است دسترسی دارید. اما انجام تحقیقات آنلاین مستلزم آن است که دائماً درباره ارتباط آنچه می بینید قضاوت کنید.

بدون قضاوت درباره ربط، زمان زیادی را صرف جزئیاتی می‌کنید که برای نتیجه مطلوب نهایی اهمیتی ندارند. اما وقتی بتوانید تشخیص دهید که چه چیزی مناسب تر است، می توانید هنگام تفکر انتقادی به آن اطلاعات اهمیت بیشتری بدهید.

• تجزیه و تحلیل: تجزیه اطلاعات پیچیده به بخش های کوچکتر و بررسی دقیق هر قسمت.
• ارزیابی: ارزیابی اعتبار منابع، کیفیت شواهد و اعتبار استدلال ها.
• خود تنظیمی: نظارت بر فرآیندهای تفکر خود و شناسایی هرگونه سوگیری یا فرضی که ممکن است بر قضاوت شما تأثیر بگذارد. (توجه: این با اولین مهارت شناسایی سوگیری ترکیب می شود)
• ارتباط: بیان واضح افکار و دفاع از نتیجه گیری با استدلال قابل پشتیبانی.
• بازخورد: بررسی تصمیمات و یادگیری از تجربیات گذشته برای بهبود نتایج آینده.

مثال تفکر انتقادی در زندگی واقعی

یک مدیر در یک شرکت با اندازه متوسط ​​باید یک سیستم نرم افزاری جدید را برای بهبود کارایی پیاده‌سازی کند. این کار شامل ذی‌نفعان متعدد، هزینه‌های قابل توجه و اختلالات بالقوه در جریان کار است که برای تصمیم گیری آگاهانه نیاز به تفکر انتقادی دارد.

• جمع آوری اطلاعات: مدیر گزینه های نرم افزار را بررسی می کند، ویژگی ها، هزینه ها و الزامات پیاده سازی را تجزیه و تحلیل می کند.
• ارزیابی شواهد: آنها جریان کار فعلی را ارزیابی می‌کنند، نقاط درد را شناسایی می‌کنند و با در نظر گرفتن اثرات کوتاه‌مدت و بلندمدت، مزایا را در برابر خطرات و هزینه‌ها می‌سنجید.
• در نظر گرفتن دیدگاه ها: ورودی بخش هایی با نظرات متضاد به دقت بررسی می شود.
• شناسایی سوگیری ها: مدیر اولویت خود را برای فناوری پیشرفته که از پیشینه فناوری اطلاعات آنها ناشی می شود، منعکس می کند و اطمینان می دهد که تصمیمات بر اساس نیازهای سازمانی به جای تعصبات شخصی هدایت می شوند.

با تجزیه و تحلیل عینی اطلاعات، ارزیابی شواهد، و پرداختن به سوگیری ها، مدیر برنامه ای مستدل ایجاد می کند که با اهداف شرکت همسو می شود، خرید سهامداران را به دست می آورد و اجرای روان تر را تضمین می کند.

۱۲ راه برای شروع تفکر انتقادی

آیا می‌خواهید شروع به بهبود مجموعه مهارت‌های تفکر انتقادی خود کنید؟ در اینجا نحوه بهبود مهارت های تفکر انتقادی با استفاده از ۱۲ تکنیک آورده شده است:

• بازی‌هایی را انجام دهید که به مهارت‌های تفکر انتقادی نیاز دارند، مانند شطرنج، سودوکو، یا بازی‌های تخته‌ای که نیاز به استدلال منطقی دارند.
• همه چیز را زیر سوال ببرید: اطلاعات را به صورت اسمی نپذیرید. از خود بپرسید “چرا؟” و “چگونه می‌دانیم که این درست است؟” و “آیا این تصمیم برای من خوب است یا برای دیگران نیز خوب است؟”
• فرضیات خود را زیر سوال ببرید
• یافتن راه‌هایی برای حل مشکلات بیشتر (در محل کار و خانه)
• از فرآیندهای ذهنی خود مانند اکتشافی در دسترس بودن آگاه شوید
• خودتان فکر کنید: نظرات دیگران را بدون اینکه ابتدا آنها را زیر سوال ببرید قبول نکنید
• به دنبال تنوع فکری باشید
• توسعه آینده‌نگری را شروع کنید. سوالات “چه می شد اگر” را تمرین کنید که به شما امکان می دهد چالش ها و فرصت های بالقوه را پیش بینی کنید.
• گوش دادن فعال را امتحان کنید
• قبل از اقدام، عواقب اعمال مختلف را بسنجید
• به دنبال یک راهنما باشید که بتواند به شما در توسعه این مهارت ها کمک کند
• مربی حرفه ای بگیرید

توسعه مهارت‌های تفکر انتقادی می‌تواند به تنهایی چالش برانگیز باشد. با این حال، کار با کسی می‌تواند این فرآیند را قابل مدیریت‌تر کند. با یک مربی ارتباط برقرار کنید تا ببینید چگونه یک مربی می تواند به شما کمک کند توانایی خود را برای ارزیابی عینی اطلاعات، شناسایی سوگیری ها و تصمیم گیری منطقی افزایش دهید. از همین امروز شروع به توسعه مهارت های تفکر انتقادی خود کنید و ابزارهایی را برای گذر از موقعیت های پیچیده، حل مشکلات و تأثیر مثبت بر زندگی شخصی و حرفه ای خود به دست آورید.